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整個工作的程序因為公司的某種策略打亂到不行，對工作要求不低的自己已經在兩週內和主管槓了不少次，且火氣愈來愈大，如果他的風涼只是要讓我更火，那我承認他勝利了。
NANA,我今天近乎咆哮的抱怨必是讓妳耳朵很痛，謝謝妳的陪伴讓我有個出口，不然那個出口應該會於明天發生在辦公室老大的面前，有時罵著罵著我都快要忘記他是我的主管了，雖然他不時的在提醒我。
在暴躁兩週後我決定自己進行小組管理，就算把功勞給學生也好，總比因為花太多時間教他們導致正事沒完成的好，
氣餒的是我們完全無法責怪老闆做出這麼天真的計劃，因為他有錢要撒我們也攔不住他，他異想天開的念頭真的讓全公司的人無言，每個部門的老大也都群情激憤的跟他好說歹說，從還在討論時好言勸退到簽約前的希望他回頭是岸，但是仍是無法挽回的，他就把一群他覺得賺到了的學生給簽進來了。
因為以上，"交ㄚˋ"我最近超暴躁，我現在是"憤怒鳥"的升級版，從angey bird update to med eagle.
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